Das Immobilien Magazin ruft wieder zur Teilnahme zum großem Makler:innen-Ranking auf. Bis spätestens 3. April 2023 können die Fragebögen abgegeben werden. Um beim großen Makler:innenranking teilnehmen zu können, füllen Sie bitte den Fragebogen aus, der als pdf hier downgeloadet werden kann.
Die abgefragten Zahlen beziehen sich auf das Geschäftsjahr 2022. Bitte füllen Sie auch Daten für die Bundesländer aus. Tragen Sie bitte jeden Geschäftsfall nur einmal ein. Eine Vorsorgewohnung darf zum Beispiel nur bei Eigenvermittlung eingetragen werden und nicht nochmal in der Kategorie Investments.
Den fertigen Fragebogen senden Sie via E-Mail ausschließlich an ranking@imv-medien.at.
Bitte beachten Sie, dass wir für den Versand von Fragebögen an andere als der angegebenen E-Mail-Adresse keine Verantwortung übernehmen können.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an +43 1 512 16 16 - 46 (Anna Reiterer) oder ranking@imv-medien.at .

Gestern haben die Ermittlungsbehörden beim deutschen Wohnungsunternehmen Vonovia aufgrund eines Korruptionsverdachtes Unterlagen sichergestellt. Es besteht der Verdacht von mutmaßlich problematischen Vorgängen bei der Vergabe von Aufträgen an Nachunternehmer. Die Ermittlungsbehörden erheben Vorwürfe gegen einzelne Mitarbeiterinnern und Mitarbeiter auf der operativen Ebene im technischen Bereich.
"Wir sind erschüttert. Offenbar haben sich einzelne Mitarbeiter bei unseren Tochterunternehmen zum Schaden von Vonovia bestechen lassen - das ist nicht akzeptabel", so Rolf Buch, CEO der Vonovia.
Das Unternehmen teilt mit, dass man das größte Interesse an einer lückenlosen Aufklärung habe und deshalb vollumfänglich mit den Ermittlungsbehörden kooperiere. Gleichzeitig hat Vonovia die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Deloitte mit einer unabhängigen Untersuchung beauftragt. Vonovia hat bereits erste personelle Maßnahmen ergriffen und wird Anzeige gegen Beschuldigte erstatten.

Das Unternehmen Sangreal Properties erweitert sein Portfolio durch ein Projekt im dritten Bezirk: Quartier Neue Mitte. Hier findet man ab sofort Neubauwohnungen, sanierte Altbauwohnungen und Dachgeschoss-Penthouses.
"Bis Ende 2024 entsteht direkt am Rennweg ein modernes Wohnensemble mit rund 100 Eigentumswohnung von 45 bis 300 m² und entsprechenden Tiefgaragenstellplätzen", erklärt Kristina Giacomelli, Inhaberin von Sangreal Properties. Das Quartier Neue Mitte besteht aus drei Altbautrakten, die saniert und durch Dachgeschoss-Penthouses aufgewertet werden. Zudem errichtet man im Innenhof einen Neubau. Im Projekt Quartier Neue Mitte soll ein großes Augenmerk auf nachhaltige Energieproduktion gelegt werden. Ökologische und ökonomische Aspekte spielen dabei wichtige Rollen. Mittels Photovoltaikanlagen auf allen Flachdächern gewinnt man einen nicht unerheblichen Teil der Energie für den Betrieb der Kühlung. Die Abwärme nutzt man für die Warmwasseraufbereitung, somit reduziert sich der Energiebedarf. Die Stadt belastet man dadurch nicht und die Umgebung heizt sich somit auch nicht auf. Der überschüssige Solarstrom wird gespeichert und ebenfalls für allgemeine Bereiche verwendet.
Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit stehen auch bei der Ausstattung der Wohnungen im Fokus. "Wir haben großes Augenmerk auf technische und qualitative Ansprüche wie auch gestalterische und stilvolle Komponenten gelegt", so Kristina Giacomelli.
Durch die geplanten Allgemeinflächen legt das Konzept Fokus auf Gemeinschaft, Körper und Geist. Den Bewohnern stehen ein Fitnessstudio, ein Yoga-Raum und ein geplanter Co-Working-Space als Rückzugsort und zur Förderung effektiven Arbeitens zur Verfügung. Für die jüngere Generation plante man einen eigenen großzügigen Jugendraum.

Die EHL Immobilien Gruppe sowie ihre fünf operativen Tochtergesellschaften wurden vom Institut "Great Place to Work" erneut als einer der besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet.
Die Zertifizierung als "Great Place to Work" erfolgt auf Basis einer Onlineumfrage, bei der die MitarbeiterInnen anonym ihren Arbeitgeber und ihre Arbeitssituation bewerten. Dabei gaben 94 Prozent aller Befragten an, dass EHL insgesamt "ein sehr guter Arbeitsplatz sei", fast 90 Prozent geben dem Unternehmen bei allen abgefragten Kriterien eine gute oder sehr gute Note. Im Vergleich zu den ersten beiden Zertifizierungen in den Jahren 2017 und 2021 konnten bei allen wichtigen Beurteilungskriterien deutliche Verbesserungen erreicht werden.
"Wir haben uns im Ranking der besten Arbeitgeber erneut verbessert, vor allem aber stellen wir mit dieser erneuten Zertifizierung unter Beweis, dass wir langfristig und nachhaltig großartige Arbeitsbedingungen bieten", freut sich EHL-CEO Michael Ehlmaier. "Das ist mir zum einen ein persönliches Anliegen, zum anderen aber sind loyale, motivierte, engagierte und bestqualifizierte MitarbeiterInnen das wichtigste Asset unseres Unternehmens und die Basis für den großen wirtschaftlichen Erfolg, den wir seit Jahren haben." Auch Barbara Renner von der EHL Personalabteilung unterstreicht die umfassenden Maßnahmen zur Stärkung der Mitarbeiterzufriedenheit: "Um ein Great Place to Work zu sein, müssen die Anliegen und Wünsche aller Beschäftigten in jeder Hinsicht hohen Stellenwert haben. Dazu gehören Familienfreundlichkeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitangebote, gleiche und faire Aufstiegschancen für alle MitarbeiterInnen und umfassende Möglichkeiten für berufliche Weiterbildung. Diese Mitarbeiterorientierung wird bei EHL seit vielen Jahren gelebt und das schlägt sich in einer außergewöhnlich niedrigen Fluktuationsrate sowie einer sehr hohen Rückkehrrate nach Karenzzeiten nieder und ist so auch zu einem zentralen Erfolgsfaktor für die gesamte EHL Immobilien Gruppe geworden."

Die Wiener Immobilienmesse findet heuer am 18. und 19. März in der Messe Wien statt. Mit dabei sind auch die 3SI Makler, die einen Überblick über das derzeitige Angebot mit mehr als 320 Wohnungen bieten.
Am Stand I-0016 präsentiert der Wiener Immobilienvermittler 3SI Makler sein Angebot aus dem Altbau- und Neubausegment mit Schwerpunkt Wien. Vorgestellt werden wieder die aktuellsten Immobilienprojekte der 3SI Immogroup, zusätzlich präsentiert der Immobilienvermittler 3SI Makler auch Projekte anderer Bauträger. Zwei 3SI-Projekte - Gloria und The Unique-Villen - sind zusätzlich auch mittels VR-Brille begehbar. "Damit bekommen die zukünftigen Eigentümerinnen und Eigentümer einen besonders realistischen Vorgeschmack auf ihre neue Wohnung!", so Gerhard Klein, Geschäftsführer von 3SI Makler.

Die ECE Work & Live plant die Entwicklung und Realisierung eines Hotels der Marke "Ruby Hotels" in Rom. Dabei wird eine zuvor als Bürogebäude genutzten denkmalgeschützte Immobilie aus dem frühen 19. Jahrhundert in ein Ruby-Hotel mit rund 165 Zimmern umgewandelt.
Das Objekt ist zentral an der Via Nazionale im Stadtzentrum Roms und damit unweit des Hauptbahnhofs Roma Termini in unmittelbarer Nähe vieler touristischer Attraktionen gelegen. Erste Rückbaumaßnahmen für das Projekt haben bereits begonnen. Die Planungen sehen einen Baustart für Herbst 2023, die Eröffnung soll dann im Frühjahr 2025 erfolgen. Das Investitionsvolumen beträgt rund 60 Millionen Euro. Es handelt sich um die erste Hotelentwicklung der ECE Work & Live in Italien und um das erste gemeinsame Projekt mit der stark wachsenden Lean-Luxury-Hotelgruppe Ruby Hotels, die zahlreiche neue Hotels in ganz Europa plant. Die Familie Otto ist an der Ruby-Gruppe mit 25 Prozent beteiligt.
Die ECE hat bereits zahlreiche Hotelprojekte mit insgesamt 3.500 Zimmern in Deutschland und Österreich geplant oder realisiert - darunter zwei Motel-One-Häuser in Wien, ein Holiday Inn in Hamburg und das Steigenberger Airport Hotel am Flughafen Berlin-Brandenburg.

Seit kurzem leitet Rainer Sommer den Bereich Kommunikation und Marketing bei VMF Immobilien. Der 47-jährige
Kommunikations- und Marketing-Profi hält einen Post-Graduate Master in Public Communication und blickt auf über 20 Jahre Erfahrung im Marketing zurück, rund 15 davon in Führungspositionen. In den letzten Jahren legte er seinen Fokus vor allem auf Themen wie die klassische Marken- und Unternehmenskommunikation, verschiedene Formen
des Content Marketings, Social Media und Online Marketing sowie Employer Branding. Horst Lukaseder, Mitglied der Geschäftsführung der VMF Immobilien: "Mit Rainer Sommer konnten wir einen international erfahrenen Marketing- und Kommunikationsprofi für unser junges sowie wachsendes Unternehmen gewinnen. Er ist eine echte Bereicherung für
unser Team. Gerade in Zeiten der großen Umbrüche in der Immobilienbranche ist Kommunikation eine wichtige Disziplin für den Erfolg eines Unternehmens."

Im Laufe des Februars hat das mittlerweile 20-köpfige Team von Reinberg & Partner die neuen Büroräumlichkeiten in der Schönbrunner Straße in Wien Margareten bezogen.
Moderne, kommunikative Büroflächen waren der Hauptgrund für den Wechsel vom Altbau in der Gumpendorfer Straße in den Neubau in der Schönbrunner Straße, der nur 700 Meter vom alten Standort entfernt ist.
"Eine Übersiedlung ganz im Sinne von ESG", meint Wolfgang Fessl, geschäftsführender Gesellschafter von Reinberg & Partner. Das Verpackungsmaterial wurde ausgeborgt und wiederverwendet, die Büromöbel wurden weiter verwendet, oder am Zweitmarkt eingekauft. Und für das "Kleinzeugs" kam auch ein Lastenfahrrad zum Einsatz. "Da mir als Geschäftsführer die Vorbildwirkung wichtig ist bin ich das auch selbst gefahren und habe Teile unserer IT übersiedelt", so Fessl.
Die Gestaltung der Flächen dauert noch an, bis zur Eröffnungsfeier muss man sich also noch etwas gedulden.