Die Insolvenz der Eyemaxx jetzt hat auch Auswirkungen auf Unternehmen im Umfeld des Projektentwicklers. So hat der Vorstand der börsennotierten VST Building Technologies beschlossen, den Fortbestand des Unternehmens zu prüfen, wie es in einer Ad-hoc-Mittelung heißt. Die Produktpalette des Unternehmens, das über zwei Stiftungen im Einflussbereich von Eyemaxx-CEO Michael Müller steht, reicht von der Projektplanung und Gebäudestatik über die Produktion von Verbundschalungstechnik-Elemente.
Marktgerüchte über eine Zahlungsunfähigkeit der VST Building Technologies gab es bereits früher. Auch weil die dänische Vertriebsgesellschaft Premium Syscon bereits im Oktober Insolvenz anmelden musste. Wenig später war auch die Hamburger Premiumverbund Bau GmbH zahlungsunfähig, an der die VST Building Technologies mit 49,4 Prozent beteiligt ist. Laut der Mitteilung trug aber auch die Insolvenz der Eyemaxx Real Estate AG zur angespannten Lage der VST und ihrer Konzerngesellschaften bei.

Das am Freitag eröffnete Shopping- und Entertainmentcenter Respublika Park zeigt vor wie es: Der Entertainmentpark hat echte "must go" wie die längste Indoor-Rollercoasterbahn Europas, ein extremer Red Bull Windkanal, dutzende einzigartige Virtual Reality Fahrgeschäfte, einen riesigen Indoor-Parkl mit tausenden Pflanzen und einer sonst nur noch in Dubai verwendeten Technologie, sowie auf tausenden Quadratmetern Gastronomie. Damit ist Frequenz für die 500 Geschäfte garantiert. Sehen Sie im Video die interessantesten Eindrücke aus Kiew.
Die hinter trafin stehende Familie Tolstunov verhandelt derzeit übrigens den Ankauf eines weiteren Shoppingcenters in Westösterreich.

Der börsenotierte Technologiekonzern für Baudienstleistungen Strabag SE hat heute Zahlen für die ersten neun Monate 2021 bekannt gegeben. „Dank eines erneuten Rekordauftragsbestands sehen wir uns auf einem guten Weg, im Gesamtjahr die Leistung des Vorjahrs zu übertreffen. Der bisherige positive Trend bei der Leistung hat sich ebenso bestätigt wie unsere Annahme, dass sich die Preise im Herbst auf hohem Niveau stabilisieren werden“, sagt Thomas Birtel, CEO der Strabag SE.
Die Bauleistung stieg im Vergleich zum Vorjahr um 4 Prozent auf gut 11,5 Milliarden Euro. Bedingt ist dies vor allem durch die Steigerung im Heimatmarkt Österreich, nachdem im Vergleichszeitraum des Vorjahrs eine vorübergehende Baueinstellung im Zuge der Coronavirus-Krise das Geschäft getrübt hatte. Außerdem macht sich die Abarbeitung von großen Infrastrukturprojekten in Großbritannien positiv bemerkbar.
Der Auftragsbestand per 30.9.2021 lag mit 21.553 Euro,88 Mio. um 14 Prozent über jenem per 30.9.2020 und damit ein weiteres Mal auf Rekordniveau - erst im Halbjahr war von der Überschreitung der Schwelle von 21 Mrd. Euro berichtet worden. In den fünf nach Leistung größten Märkten des Konzerns - Deutschland, Österreich, Polen, Tschechien und Ungarn - nahm der Bestand dank zahlreicher neuer Projekte in den unterschiedlichsten Sparten zu.
Die Mitarbeiteranzahl reduzierte sich sehr geringfügig um 1 Prozent auf 73.578 Personen. Dies ist fast ausschließlich durch die weitgehende Fertigstellung der Tunnelbauarbeiten des Megaprojekts Wasserkraftwerk Alto Maipo in Chile bedingt. In den Heimatmärkten Deutschland und Österreich waren nur sehr geringe Veränderungen - in unterschiedliche Richtungen - zu verzeichnen.
Der Vorstand geht weiterhin davon aus, im Geschäftsjahr 2021 eine Leistung über Vorjahresniveau zu erzielen, also über 15,4 Mrd. Euro Da sich die Preise für Bau- und Rohstoffe im dritten Quartal 2021 wie erwartet auf hohem Niveau stabilisierten, sollte die EBIT-Marge - wie bisher vorgesehen - nahe dem für 2022 festgelegten Ziel von 4 Prozent zu liegen kommen.

Der War on Talents hat sich durch das erzwungene Homeoffice während der Lockdowns in einem Punkt noch weiter verschärft. Nämlich, dass Homeoffice von Bewerbern dezidiert gefordert wird. Obwohl die meisten Unternehmen Homeoffice anbieten, würde das selten in Jobausschreibungen vermerkt. Ein Fehler, wie aus einer Studie des Portals Stepstone hervorgeht. Viele Jobsuchende würden sich ohne Angabe von Homeoffice-Möglichkeiten erst gar nicht bewerben.
Obwohl fast 84 Prozent der Unternehmen in der StepStone Studie angaben, Homeoffice-Lösungen auch nach der Corona-Pandemie anbieten zu wollen, zeigt sich auf StepStone.de ein anderes Bild. Von Homeoffice redet aktuell nur knapp jedes zehnte Unternehmen in seinen Stellenausschreibungen. Und das, obwohl sich Dreiviertel der Personalverantwortlichen darüber im Klaren sind, dass das ein immens wichtiges Kriterium bei der Entscheidung für oder gegen einen Job für Bewerbende ist.
Dass der Bedarf bei den Jobsuchenden sehr groß ist, zeigt sich auch an den Suchanfragen auf StepStone.de: Im September 2021 ist der Anteil der Suchanfragen nach Jobs mit Homeoffice-Option im Vergleich zum letztem Jahr um 105 Prozent gestiegen. 80 Prozent der Menschen gaben an, zumindest in Ausnahmefällen aus dem Homeoffice arbeiten zu wollen. Arbeitsmarktexperte Thomas Zimmermann: „Unternehmen haben bei diesem Thema aktuell eine enorme Chance, um sich als Arbeitgeber abzuheben. Die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt ist nur ein Vorgeschmack auf die Zukunft. Das Zeitalter knapper Talente beginnt jetzt.“

Die Altersentwicklung zeigt deutlich: Die Menschen in Deutschland werden älter, und damit steigt auch der Bedarf an Pflegeimmobilien stark an. Macht die Altergruppe 65+ heute einen Anteil von 21,8 Prozent an der Gesamtgesellschaft aus, werden es 2040 voraussichtlich bereits 26,6 Prozent sein. Gerade in diesem Segment deutet sich allerdings ein gewisser Engpass an. Laut dem Pflegeheimatlas von Wüest & Partner hat sich allein zwischen 2015 und 2019 die Zahl der Pflegebedürftigen um 44 Prozent auf rund 4,1 Millionen Menschen erhöht. Die Tendenz steigt: Bis 2014 bedarf es rund 185.000 neuer Pflegeplätze, respektive 1.850 Pflegeheime. Durchaus eine Chance für Investoren, die das Segment Healthcare bereits seit geraumer Zeit besetzen.
Allerdings müssen Investoren die Formen stationäre und ambulante Pflege geschickt miteinander vereinen, nachdem die künftige Pflegegeneration auch über die Mittel für qualitativ hochwertige Betreuung verfügt. Qualität, Individualität und Selbstständigkeit sind gefragt, auch ermöglicht durch ambulante Betreuungsmöglichkeiten. So hat die Anzahl an ambulant versorgten Pflegebedürftigen seit 2015 um 41,9 Prozent auf 983.000 zugenommen, wohingegen der Anstieg der Pflegebedürftigen in Pflegeheimen mit einem Plus von 22,2 Prozent im selben Zeitraum deutlich geringer ausfälllt.
Die Zahl der Pflegeplätze je Pflegeheim ist seit Jahren rückläufig. Lag der Durchschnitt 2005 noch bei 73 Plätzen pro Heim, sank der Wert 2015 auf 68 Plätze und 2019 auf 63. So hat sich auch die Zahl der Pflegeheime, die seit 2009 entstanden sind, mit einer Zunahme um 32,2 Prozent deutlich stärker erhöht als die Zahl der Pflegeplätze, deren Anzahl nur um 14,7 Prozent angestiegen ist. Gründe für diese Entwicklung liegen unter anderem im Bedarf nach kleineren Heimen sowie in den Landesheim-Gesetzen, die in einigen Bundesländern die Größe von Heimeinreichtungen vorschreiben. So sieht beispielswese das 2014 in Nordrhein-Westfalen in Kraft getretene Wohn- und Teilhabegesetz (WTG) vor, dass ein neu errichtetes Pflegeheim ausschließlich Einzelzimmer und maximal 80 Plätze haben darf.

Der Hausbesitzerbund Steiermark als größte freiwillige Interessenvertretung der Haus-, Grund- und Wohnungseigentümer und Vermieter in der Steiermark setzte jetzt einen Schwerpunkt auf Energiewende und E-Mobilität. Konkretes Ziel sei eine signifikante Reduzierung des CO2-Ausstosses, teil der steirische ÖHGB in einer Presseinformation mit.
In Anbetracht der drohenden Klimakatastrophe müssten alle gemeinsam handeln, bevor es zu spät sei.
Das bedeute u.a. auch raus aus fossilen hin zu erneuerbaren Energieträgern, um den CO2-Ausstoß signifikant zu verringern.
Als Interessenvertretung will ÖHGB Steiermark seinen Mitgliedern und Interessierten laufend aktuelle Informationen und Beratungen rund um die Immobilie anbieten. Aus aktuellem Anlass folgt Ende November das nächste Webinar zum Thema "Energiewende & E-Mobilität - raus aus Öl und Gas, aber wie am besten? Hin zu mehr E-Mobilität mit mehr E-Tankstellen, was ist sinnvoll"?

Die Münchner BVT setzt mit der BVT Residential USA 17 die Serie mit Investments in US Multi-Family Residential-Projekte fort. Der neue Publikumsinvestmentfonds richtet sich an Privatanleger, die sich ab einer Mindesteinlagesumme von 30.000 US-Dollar zuzüglich drei Prozent Ausgabeaufschlag beteiligen können. Mögliche Investitionsstandorte sind beispielsweise Boston, Washington, D.C., Atlanta und Orlando. Mehrere Projekte seien bereits in intensiver Prüfung.
Die Fondskonzeption des BVT Residential USA 17 entspricht der des Vorgänger-Publikumsfonds BVT Residential USA 15 GmbH & Co. Geschlossene Investment KG. Der alternative Investmentfonds (AIF) wird sich an mindestens zwei Projektentwicklungsgesellschaften beteiligen, die gemeinsam mit sorgfältig ausgewählten US-Partnern geeignete Grundstücke erwerben und darauf Class-A-Apartmentanlagen bauen und dann vermieten. Der geplante Exit erfolgt über einen Verkauf der jeweiligen Gesamtkomplexe, sobald die Wohnungen weitgehend vermietet sind.
Die Mindestbeteiligung eines Anlegers beträgt 30.000 US-Dollar (die Mindestzeichnungssumme kann sich erhöhen, sofern sie am Tag der Zeichnung nicht mindestens 20.000 Euro entspricht) zzgl. drei Prozent Ausgabeaufschlag. Die geplante Laufzeit jeder einzelnen Projektentwicklung beträgt ca. drei bis vier Jahre ab Erwerb der jeweiligen Projektgrundstücke. Die geplante Gesamtausschüttung (Kapitalrückzahlung und Erträge) liegt bei ca. 127-139 Prozent (im Basis-Szenario 133 Prozent), bezogen auf die gezeichnete Einlage ohne Ausgabeaufschlag, vor Steuerabzug vom Kapitalertrag und vor Besteuerung bei dem Anleger.

Drees & Sommer Österreich erweitert das Management Board: Gerald Herndlhofer ist seit Anfang November neben Philipp Gansch und Georg Stadlhofer neues Mitglied der Geschäftsführung von Drees & Sommer Österreich und verantwortet die Bereiche Generalplanung und Projektmanagement. Er ist zertifizierter Projektmanager mit mehr als 15 Jahren internationaler Erfahrung in der Realisierung unterschiedlichster Projekte in der Immobilienbranche und im Energiesektor.
hat am FH Campus Wien das Studium des Bauingenieurswesens absolviert und ist zertifizierter Projektmanager. In seiner beruflichen Laufbahn war er insbesondere als Projektmanager als auch als Generalplanungsmanager in der Immobilien- und Energiebranche tätig. Dies führte ihn zu Unternehmen wie Siemens, ILF Consulting Engineers, der bau-control ZT GmbH oder die Enercon GmbH. Gerald Herndlhofer war an der Realisierung unterschiedlichster Projekte in den Bereichen Logistik, Healthcare, Bildung, Sport oder erneuerbare Energien sowohl in Österreich als auch im CEE Raum beteiligt. Zudem ist er als Vortragender im Masterstudium „Bauingenieurswesen“ am FH Campus Wien tätig.

Nach der Ankündigung vom 8. November 2021 hat Sirius Real Estate bekannt gegeben, dass die Übernahme von Helix Investments Limited, der Holdinggesellschaft des BizSpace-Geschäfts, für einen Barbetrag von ca. £ 245 Millionen, basierend auf einem Unternehmenswert von £ 380 Millionen, abgeschlossen ist. BizSpace ist ein Anbieter von regionalem, flexiblem Arbeitsraum, der Leichtindustrie-, Werkstatt-, Studio- und außerstädtische Büroeinheiten für eine Vielzahl von Unternehmen in ganz Großbritannien anbietet. Die Übernahme bietet Sirius daher die einzigartige Gelegenheit, durch die Übernahme einer etablierten Plattform in einem Schritt in einen unterversorgten neuen Markt einzutreten. Sirius verfügt damit über ein hochwertiges Portfolio, das ein erhebliches organisches Wachstumspotenzial bei den Mietpreisen in einem britischen Markt bietet, der durch Angebotsbeschränkungen gekennzeichnet ist. Das BizSpace-Geschäft ergänzt die bestehende Plattform von Sirius in hohem Maße und ermöglicht bedeutende operative und finanzielle Synergien, die zur Wertschöpfung für die Sirius-Aktionäre beitragen.
Die Übernahme wurde durch eine Kombination aus den vorhandenen Barmitteln des Unternehmens und der Ausgabe und anschließenden Zulassung von 105.281.686 neuen Stammaktien des Unternehmens zum Handel an den Börsen in London und Johannesburg finanziert, wodurch ein Bruttoerlös von ca. 137 Mio. £ erzielt wurde. Sirius hat außerdem die bestehenden Bruttofinanzschulden von BizSpace in Höhe von ca. 146 Mio. £ übernommen.
Andrew Coombs, Chief Executive Officer von Sirius Real Estate, kommentierte die Transaktion wie folgt: „Der Abschluss dieser Akquisition ist ein bedeutender Schritt in der weiteren Entwicklung und dem Wachstum von Sirius als Unternehmen. Sie ermöglicht uns die erste Expansion in eine neue Region durch den Erwerb eines bedeutenden Portfolios von Vermögenswerten und einer etablierten Betriebsplattform, von denen wir glauben, dass sie beide ein großes Potenzial haben. Der Erfolg unserer Kapitalerhöhung war auch eine sehr positive Bestätigung sowohl für diese Transaktion als auch für unsere allgemeine Wachstumsstrategie. Wir freuen uns nun darauf, mit dem BizSpace-Team auf unser übergeordnetes Ziel hinzuarbeiten, den FFO zu steigern und nachhaltige und wachsende Renditen für die Aktionäre zu erwirtschaften.“

Der Filmpark Babelsberg in Potsdam wird um einen neuen Büropark als Gateway erweitert. So eben präsentierte das Studio Libeskind die Pläne für die gemischt genutzte Immobilie, die rund 94.000 m² umfassen soll. Von der Stadt Potsdam gebe es bereits grünes Licht für das Werkstattverfahren, so Entwickler KW-Development um Geschäftsführer Jan Kretzschmar.
Das Entwurfskonzept konzentriert sich auf die Schaffung von Gebäuden, die auf die Bedarfe der Nutzer zugeschnitten sind, die Gemeinschaft fördern und flexible Büro- und öffentliche Räume bieten. Der Entwurf sieht einen 66 Meter hohen, runden Büroturm vor, der von vier niedrigeren, bogenförmigen Gebäuden mit Höhen von 44 und 22 Metern umschlossen ist. Der Projektentwickler Jan Kretzschmar hat das Grundstück 2020 vom Filmpark erworben. Derzeit liegt der Bauplatz für den Media City-Komplex brach und ist unbebaut. Rund 300 Millionen Euro sollen nun in das Libeskind-Projekt investiert werden, um rund 5.000 Arbeitsplätze am Standort zu schaffen und damit den Medienstandort langfristig zu stabilisieren und
eine internationale Entwicklung zu ermöglichen.

Am Rande der Erfurter Altstadt zwischen Stauffenbergallee und Liebknechtstraße hat die Revitalis ein traditionsreiches rund 6.000 m² großes Entwicklungsgrundstück verkauft. Käuferin der Liegenschaft ist die BPD Immobilienentwicklung GmbH; über den Kaufpreis haben die Parteien Stillschweigen vereinbart. Begleitet wurde die Transaktion vom Leipziger Residential Investment-Team von BNP Paribas Real Estate.
Auf dem historischen Grundstück in der Stauffenbergallee 13 soll in Zukunft ein modernes Carré entstehen: Geplant ist aktuell eine Gesamtmietfläche von gut 9.400 m², die Platz für 140-150 Wohn- und drei Gewerbeeinheiten im Erdgeschoss schaffen soll. BPD führt somit die von Revitalis begonnene Entwicklung weiter.
Das Areal grenzt nordwestlich an einen Einkaufsmarkt und im Süden und Osten an eine innerstädtische Wohnbebauung an und liegt fußläufig zur Erfurter Innenstadt. Das Grundstück blickt zudem auf eine lange Stadtgeschichte zurück: Noch bis vor fünf Jahren befand sich an dem Standort die Produktion der Firma Bergal Erfurter Flechttechnik, in der Schnürriemen und Kerzendochte hergestellt wurden. Die Historie des Areals geht zurück bis ins 19. Jahrhundert, wo mit der Textilproduktion von Flechtwaren begonnen wurde. Die aktuelle Bestandsbebauung besteht aus einem Verwaltungs- und Produktionsgebäude sowie einem Kohlebunker und einem Kesselhaus und wurde um 1922 errichtet. BPD wird das Quartier nun zu neuem Leben erwecken und ein modernes Wohnensemble für die Erfurter schaffen.

Pictet Alternative Advisors, die für alternative Anlagen zuständige Gesellschaft der Luxemburger Pictet-Gruppe, gibt die Auflegung von Elevation Core Plus, ihrem neuen Fonds für Private Equity Real Estate, bekannt.
Der Fonds soll Anlegern zwei Ertragsquellen erschließen - einen stabilen Ertrag aus Mieteinnahmen, die an die Entwicklung des Verbraucherpreisindexes (VPI) gebunden sind und somit einen Teilschutz gegen Inflation bieten, sowie Kapitalzuwachs durch die Verwaltung und Entwicklung der Immobilien. Dem Anlageansatz liegen drei Hauptwachstumstreiber und Katalysatoren für den Wandel in der Immobilienbranche in einem Umfeld nach der Pandemie zugrunde: Nachhaltigkeit, Lebensqualität und Technologie. Der Fonds wird vor allem in erstklassige Wohn- und Büroimmobilien in großen westeuropäischen Städten und in Sektoren wie „Last-Mile“-Logistik investieren sowie spezifische Sondersituationen berücksichtigen.

Die Schwaiger Group wird mit Münchens nachhaltigster Gewerbeimmobilie, dem Centro Tesoro, mit einer Nominierung für den Energy Efficiency Award 2021 der Deutschen Energieagentur (dena) geehrt. Das Unternehmen konnte sich unter rund 130 Bewerbungen als eines von siebzehn Projekten durchsetzen. Die Auszeichnung bezieht sich auf die Kategorie „Think Big! Komplexe Energiewendeprojekte“, in der vielschichtige Energieeffizienzprojekte gewürdigt werden, in denen eine Vielzahl von Maßnahmen aufeinander abgestimmt wurden.
Statt sich für Abriss und Neubau zweier Gebäude aus den 1980er und 1990er Jahren zu entscheiden, haben die Revitalisierungsprofis der Schwaiger Group mit dem Projekt ein grünes Exempel statuiert und einen bereits mehrfach preisgekrönten Meilenstein in Sachen Energieeffizienz und Nachhaltigkeit entstehen lassen. Das Centro Tesoro wurde als bundesweit erste Bestandsimmobilie bereits mit der höchstmöglichen Auszeichnung des internationalen Green Building Labels LEED Platin (Leadership in Energy and Environmental Design) zertifiziert. Rund 550 Tonnen CO2-Äquivalent können durch die Revitalisierung jährlich eingespart werden. Ein wichtiges Signal, das zahlreiche Maßnahmen, wie sie von der künftigen Ampelkoalition national und dem Klimaabkommen von Glasgow international erwartet werden, vorwegnehmen dürfte.
Das Unternehmen konnte mit überdurchschnittlichen Dämmwerten einen Meilenstein in Sachen Energieeffizienz erzielen. Auf dem Dach der Immobilie wurde Münchens größte Photovoltaikanlage installiert, die in einem Mieterstrommodell den Unternehmen grünen Direktstrom zur Verfügung stellt. Hinzu kommen eine neue, hocheffiziente Heizanlage mit neuester Gas-Brennwert-Technik, eine zentral und ressourcenschonend gesteuerte smarte Gebäudeleittechnik, ein nachhaltiges Abfallwirtschaftssystem mit Unterflur-Containern sowie ein auf E-Mobilität ausgerichtetes Mobilitätskonzept mit zahlreichen Ladestationen (Urban Hub).
Tatsächlich werden aktuell rund 40 Prozent des Energieverbrauchs in Europa durch Immobilien verursacht, der mit 36 Prozent größte Teil davon durch Gewerbeimmobilien.

Es läuft wieder alles rund bei der deutschen LEG. Die Mieteinnahmen sind im dritten Quartal deutlich gestiegen und zugekaufte Objekte in namhafter Größenordnung liefern auch bereits ordentliche Mieten, geht aus der Bilanz hervor. Das ergibt am Ende ein kräftiges Plus von 13,6 Prozent beim Ergebnis (FFO 1). Für das laufende Jahr erwartet sich der LEG-Vorstand um Unternehmenschef Lars von Lackum, dass das operative Ergebnis auf das obere Ende von 410 bis 420 Millionen Euro steigen wird. Und im kommenden Jahr dann sogar auf 450 bis 460 Millionen Euro zulegen.

Axel Peinemann verstärkt die AEW KVG jetzt und ist als Managing Director für die Bereiche Fund Operations, Finance, Tax, Risk, Legal und Compliance sowie die Leitung eines 23-köpfigen Team in Frankfurt verantwortlich.
Peinemann verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Fund Operations & Finance Bereich des regulierten Immobilieninvestmentgeschäfts. Vor seinem Wechsel zu AEW war Peinemann 13 Jahre bei Nuveen Real Estate tätig, wo er zunächst die kaufmännische Leitung der kontinentaleuropäischen Niederlassungen übernommen hat und 2019 zum Managing Director der Luxemburger MIFID Gesellschaft ernannt wurde.
Neben Peinemann wurden bereits im Juni Dr. Marc Langenbach und Gereon Kohlgrüber in die Geschäftsführung der AEW KVG berufen. Langenbach und Kohlgrüber sind bei AEW Mitarbeiter der ersten Stunde. Als Head of Funds & Separate Accounts wird Langenbach weiterhin die deutsche Fondsplattform leiten, welche aktuell aus 16 Fonds und Mandaten besteht. Kohlgrüber, Head of Investments, wird nach wie vor das Investmentge

Publity hat als Asset Manager in den vergangenen Wochen einige Vermietungserfolge erzielt. Für das Objekt LES3 in Eschborn bei Frankfurt am Main hat publity den Mietvertrag mit dem Technologie- und Business-Training-Spezialist Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH um sechs Jahre verlängert. Das Unternehmen hat eine Bürofläche von 1.574 m² in dem Objekt angemietet. In der von publity als Asset Manager betreuten Büroimmobilie in zentraler Lage im Rhein-Main-Gebiet befinden sich noch weitere renommierte Mieter, darunter das US-Telekommunikationsunternehmen Cisco Systems und der Automobilzulieferer Continental. Der Vermietungsstand des LES3 liegt insgesamt bei 100 Prozent. Weiterhin konnte publity für eine Liegenschaft in Bielefeld den Mietvertrag mit der K + S GmbH mit einer Gesamtmietfläche von 2.500 m² bis ins Jahr 2033 verlängern. In der fast vollständig vermieteten Bielefelder Immobilie befinden sich zahlreiche weitere Mieter, wie z. B. die Stadt Bielefeld. Daneben hat publity für ein Objekt in der Pallaswiesenstraße in Darmstadt einen Neuvermietungsvertrag mit dem auf Weiterbildung fokussierten Unternehmen USS GmbH abgeschlossen. Die vermietete Fläche beträgt mehr als 406 m² mit einer Vertragsdauer von drei Jahren. Für eine Immobilie in Oberursel hat publity die Fitnessstudio-Kette Get Fit als Neumieter gewinnen können. Der Fitnessstudio-Anbieter hat eine Fläche von 436 m² angemietet mit einer Laufzeit von fünf Jahren.
Frank Schneider, Vorstandsvorsitzender, publity AG: „Die jüngsten Vermietungserfolge zeigen, dass wir im deutschen Gewerbeimmobilienmarkt hervorragend aufgestellt sind und in jeder Marktphase erfolgreich sein können. An unserem Track Record der vergangenen Monate wird zudem deutlich, dass Gewerbeimmobilien in attraktiven Lagen nachgefragt bleiben. Wir sehen uns gut gerüstet für zukünftige Asset-Manager-Mandate, insbesondere in europäischen Metropolen.“

Der Klimagipfel von Glasgow ist beendet, die Probleme bleiben. Die Erderwärmung zu reduzieren, ist das wichtigste Ziel. Doch für die beteiligten Staaten war es nicht leicht, sich zu einigen. So wurden die Formulierungen beispielsweise über die Nutzung von Kohlekraftwerken in letzter Minute weiter abgeschwächt. In Deutschland sind die Verhandlungen zur Klimakoalition ebenfalls von Kompromissen und verwässerten Zielen geprägt. Für Reiner Nowak, geschäftsführender Gesellschafter beim Münchner Beratungs- und Architekturunternehmen CSMM, ein Warnsignal, das er mit einem dringenden Appell an die Baubranche und Entscheidungsträger verknüpft: „Mit rund 30 Prozent direkten und indirekten Emissionen und fast 40 Prozent des Energieverbrauchs gehört der Gebäudesektor in Deutschland zu den Hauptverursachern von CO2. Dabei lässt sich ein erheblicher Teil dieses Fußabdrucks reduzieren, wenn wir im Umgang mit Bestandsgebäuden auf Revitalisierung als nachhaltigste Antwort setzen. Ein Schlüssel für die Einhaltung der vereinbarten Klimaziele liegt beim Bauen im Bestand.“ Mit zahlreichen teils preisgekrönten Bauprojekten gehen die Revitalisierungsspezialisten von CSMM deshalb schon jetzt den Weg in die Zukunft voraus.

Mit der Holzriegelbauweise setzt Glorit auf einen ökologisch nachhaltigen Baustoff, der gleichzeitig eine hohe Wertbeständigkeit der Premium-Häuser sicherstellt. Seit September leitet mit Karl Hintermeyer (51) ein Holzbaumeister das Produktionswerk in Groß-Enzersdorf. In seiner neuen Funktion verantwortet der Niederösterreicher die Verarbeitungsqualität der Materialien bis hin zum fertigen Glorit-Haus. Ziele für die Zukunft sind - in Anbetracht des stetigen Unternehmenswachstums - der Ausbau der Kapazitäten und die weitere Optimierung des Produktionsprozesses.
Hintermeyer besuchte die HTL für Hochbau in Krems an der Donau und absolvierte die Lehrabschlussprüfung zum Dachdecker. Später war er als Geschäftsführer im Bereich Holz- und Dachbau tätig. Hintermeyer studierte außerdem Architektur an der TU Wien und absolvierte im Laufe seiner beruflichen Laufbahn zahlreiche fachspezifische Aus- und Weiterbildungen - darunter die Ausbildung zum Holzbaumeister sowie zum akademischen Holzbaufachmann. 2018 schloss Hintermeyer zudem den berufsbegleitenden Universitätslehrgang für Holzbaukultur an der Kunstuniversität Linz erfolgreich ab. Vor seinem Einstieg bei Glorit war er als Leiter für die Sparten Holzbau bei verschiedenen Bauträgern, unter anderem Lux Bau und Rhomberg Bau, tätig.